Wat maakt het zo aantrekkelijk?
Als we eerlijk zijn is het hoog tijd voor nieuwe generaties
Als je ergens een vliegende start maakt als jong talent, dan is het wel bij Ordina. Vanaf dag één investeren we in jouw onderscheidend vermogen. Na het introductieprogramma vormt ons Young Professional programma de basis van je loopbaan. Daarbij kun je kiezen uit diverse opleidingen. Denk aan Prince2, gesprektechnieken, Time Management of presentatievaardigheden. Na uiterlijk twee maanden ga je aan de slag op een uitdagend project, inhouse of bij een klant op locatie. Daarna krijg je een opleiding op maat waar je de diepte van je vakgebied leert kennen. Wil je werken op het snijvlak van ICT en business en behoor jij tot de nieuwe generatie met frisse ideeën? Dan krijg je bij ons alle ruimte.
Vacatures
De sfeer
Ordina is een op en top Hollands bedrijf: eerlijk, open en nuchter. Je groeit omdat je daar zelf aan werkt en daarin word je natuurlijk gesteund. Je speelt een actieve rol in je eigen ontwikkelingspad, je leert van je collega's. Ordina daagt je uit en geeft je vertrouwen. Door kennis te delen en intensief samen te werken komen we tot spraakmakende ideeën.
Efficiënte oplossingen
Werken bij Ordina betekent werken bij een vooraanstaande en vooruitstrevende dienstverlener in ICT, Consulting en Outsourcing. Je begeleidt en adviseert je klant op weg naar nieuwe oplossingen die wij zelf ook implementeren. Omdat we actief zijn in onder andere de Finance en Public markt, krijg je zeker met het resultaat van je werk te maken. Of het nu gaat om identificatiesystemen, internetbetalingen of hypotheekaanvragen: onze oplossingen kom je overal tegen.